Diagnóstico de Riscos Psicossociais
Inventário com os colaboradores, análise quantitativa e qualitativa e classificação dos fatores de risco no ambiente de trabalho.
Saúde mental do trabalho · NR-01
Saúde mental no trabalho deixou de ser discurso.
Virou norma.
A NR-01 passou a exigir a gestão dos riscos psicossociais. Eu preparo a sua empresa, de forma ética, técnica e estratégica, e também atendo você no consultório.
Manaus · AM · atendimento online e presencial
Quem sou eu
Katy Yovana
Psicóloga Clínica · CRP 20/13353
◆Sou psicóloga clínica (CRP 20/13353), mestra, com formação em Psicologia, Administração e Pedagogia. Atuo com Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) no atendimento a adultos, online e presencial.
Há mais de 18 anos como docente universitária, integro experiência clínica, educacional e organizacional para promover saúde emocional, aprendizagem e desenvolvimento humano.
Sou implementadora da NR-01 com foco em riscos psicossociais, ajudando empresas a se prepararem para as exigências legais que entram em vigor em 2026.
- CRP 20/13353
- Mestra
- TCC · Terapia Cognitivo-Comportamental
- MBA em Gestão de RH
- Implementadora NR-01
- Docente universitária há +18 anos
Por que agora
NR-01 é coisa séria.
Portaria MTE nº 1.419, de 27 de agosto de 2024
Com um diagnóstico de riscos psicossociais bem feito, a sua empresa fica respaldada para manter uma relação segura e saudável com os colaboradores, ficando à frente da fiscalização.
“Saúde mental não tem preço, mas a falta dela terá fiscalização. Saia na frente e se adeque.”
- ◆ Identificação e diagnóstico de riscos psicossociais
- ◆ Classificação e gerenciamento dos riscos
- ◆ Índice de probabilidade
- ◆ Programas contínuos de intervenção e promoção de saúde mental
- ◆ Parceria com RH, TST, Medicina, CIPA e SIPAT
- Quero regularizar minha empresa
Para empresas
Serviços especializados
Assessoria completa em riscos psicossociais, do diagnóstico à cultura de saúde mental que se sustenta no dia a dia.
Programas contínuos de saúde mental
Calendário anual de prevenção e promoção: ações práticas, humanizadas e baseadas em ciência (chega de palestrinha solta).
Combate ao assédio moral e sexual
Política interna, canal de denúncia e ações de conscientização para um ambiente mais seguro e respeitoso.
Gestão e classificação de riscos
Gerenciamento contínuo dos riscos psicossociais, com evidências e documentos atendendo às NRs (inclusive NR-33 e NR-35).
Palestras, treinamentos e campanhas
Treinar e desenvolver líderes e colaboradores para que aprendam a cuidar também das próprias emoções.
Consultoria e auditoria
Preparação para auditorias e fiscalização: checklists, ajustes documentais e simulação, para a empresa se manter regular.
Como funciona
Diagnóstico de Riscos Psicossociais
Um caminho claro, do primeiro inventário à entrega anual de programas.
- 1
Inventário
Aplicação com todos os colaboradores, online e/ou presencial, para análise quantitativa e qualitativa da saúde mental no ambiente.
- 2
Apuração + visita técnica
Levantamento e classificação dos fatores de risco, com visita técnica à empresa.
- 3
Relatório técnico
Entrega do relatório com a classificação dos riscos e a proposta de intervenção contínua do programa de saúde mental.
- 4
Calendário anual
Após a aprovação, definição do calendário anual de prevenção de riscos psicossociais.
- 5
12 programas no ano
Entrega anual de 12 programas de promoção, prevenção e melhoria contínua da saúde mental.
O que a sua empresa ganha
Cuidar de saúde mental é economia, não custo.
Além de criar uma cultura de saúde mental, você passa a ter um contato de referência que traz melhorias contínuas.
- ◆ Redução do custo com plano de saúde
- ◆ Redução de passivo trabalhista
- ◆ Menos afastamentos e adoecimento
- ◆ Melhora no absenteísmo e no presenteísmo
- ◆ Diminuição do turnover
- ◆ Melhora no FAP (Fator Acidentário de Prevenção)
- ◆ Líderes e times com mais performance
- ◆ Evitar multas, mantendo a empresa regular
Bastidores
Ciência, cuidado e
presença profissional
Da clínica à sala de reunião, uma atuação que une psicologia, dados e gestão para cuidar de pessoas e de empresas.
Para você
Psicoterapia para adultos
◆Atendimento clínico em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), com escuta cuidadosa e um espaço seguro para olhar o que você sente no seu tempo.
Sessões online (de onde você estiver) ou presenciais, com sigilo e horários flexíveis.
Adultos que convivem com ansiedade e dificuldade nos relacionamentos.
Agendar uma conversaDúvidas
Perguntas frequentes
Quanto custa? +
A terapia é sob consulta e a assessoria de NR-01 é orçada por porte da empresa. Me chama no WhatsApp que eu te passo os valores.
Atende plano de saúde? +
Não, mas emito recibo para você pedir reembolso ao seu plano.
Como é a primeira sessão? +
É uma conversa para entender a sua demanda e alinhar os objetivos.
Você faz a implementação da NR-01 na minha empresa? +
Sim. Sou implementadora de NR-01 com foco em riscos psicossociais: diagnóstico, classificação, programas contínuos e treinamentos.
Sua empresa
Precisa se adequar à NR-01?
A gente faz o diagnóstico de riscos psicossociais e monta o programa de saúde mental, respaldando a empresa antes da fiscalização.
Falar sobre a NR-01Para você
Quer começar a terapia?
Dar o primeiro passo já é cuidar de você. Manda uma mensagem sem compromisso. A gente combina um horário e tira suas dúvidas.
Falar no WhatsAppOu por e-mail: psicoyovana@gmail.com